Si è tenuto ieri presso la sede di Cesano Boscone l’incontro di verifica trimestrale circa la situazione economico, finanziaria e organizzativa della Fondazione Istituto Sacra Famiglia, alla presenza di amministrazione dell’ Istituto, Rsu in rappresentanza degli oltre 1700 dipendenti e organizzazioni sindacali dei territori del Piemonte, Lombardia e Liguria, al fine di confrontarsi in merito ai dati forniti dalla Direzione. A margine di tale incontro il segretario generale Fials Vco, Antonio Dellera, ha diffuso oggi il seguente comunicato:
Nella riunione si è evinto un discreto miglioramento del rendiconto economico 2017, frutto anche dei tagli sul salario dei lavoratori e riduzione delle ore di ferie annuali. Di contro sono emerse diverse criticità specie per i dipendenti del comparto che da oltre 12 anni non percepiscono un centesimo di aumento di stipendio, con una grave perdita di potere di acquisto, per i mancati rinnovi contrattuali nazionali e per il taglio salariale di mille euro annuali a livello aziendale.
In altre parole un miglioramento per le casse di Fondazione, di converso condizioni economiche sempre più gravi per le Famiglie dei lavoratori di Sacra Famiglia, giunti alla soglia della povertà, oltre a subire una situazione organizzativa dell’ Istituto sempre più critica.
E’ emersa una forte provocazione perpetrata dell’ Amministrazione, in merito al “ beneficio economico “ per i soli fisioterapisti della sede di Cesano Boscone che, in periodo di carestia e di sacrifici, si sono visti versare sul proprio stipendio una discreta cifra economica. Un vero attacco , un affronto alle maestranze che hanno subito la riduzione del proprio salario con l’aggravante della non mantenuta promessa che, anche i Medici e i Dirigenti, avrebbero garantito il loro contributo di sacrificio economico.
