Si sono tenute oggi nello sede di Verbania le premiazioni per i lavoratori edili iscritti alla Cassa Edile del Vco.
L’iniziativa è stata ripristinata dopo una interruzione di vari anni e in margine ad essa ecco il comunicato diffuso da Luca Lepiani per Fenealuil Piemonte , Alessandro Beltrami per Filca Cisl P.O. e Ivan Terranova Fillea Cgil Novara Vco:
Siamo contenti di poter festeggiare il fatto che il compartoin questi ultimi due anni, dopo il periodo del covid, finalmente porta dati positivi, con più ore lavorate, una maggior massa salari e molti cantieri aperti. Abbiamo rinnovato un integrativo che sta già pagando in termini di EVR, se i dati del settore sono positivi avviene l’erogazione, una sorta di redistribuzione degli utili, si garantiscono prestazioni a tutti i lavoratori.
Oggi festeggiamo i lavoratori, grazie alla Bilateralità possiamo erogare borse di studio e premiare coloro che non hanno abbandonato il settore; 25enni , 30enni, 35enni e 40enni oggi ricevono un riconoscimento importante proprio grazie al sistema cassa edile, 46 premi anzianità e 14 borse di studio.
Serve però ritrovare i giovani. Se da una parte il settore premia persone che hanno una grande anzianità di servizio, dall’altra i giovani si ha difficoltà a trovarli; questo è il primo anno dove il segno dei giovani che entrano nel comparto ha il segno positivo, ma non basta. Grazie alla nostra contrattazione fare l’edile permette buoni salari. Come sindacato abbiamo aperto il tavolo nazionale per il rinnovo del ccnl del comparto, chiediamo 275 euro al mese di aumento al parametro 100, che sia questo uno stimolo per far tornare i giovani ad amare il settore e a decidere di intraprendere questo percorso.
Rimane la nota dolente sul dato della professionalità, che non viene riconosciuto ai dipendenti. Il dato generale rappresenta una situazione su cui sicuramente si dovrà intervenire, abbiamo enti di formazione, Sefors, che sono pronti a dare supporto formativo importante e di eccellenza.
NELLE FOTO alcune fasi della cerimonia
