Cresce la nuova iniziativa di Unione Industriale del Vco in collaborazione con Federmanager e le società correlate Praesidium e CDi Manager, con una serie di attività al servizio dell’impresa. Con questa iniziativa l’Unione intende sensibilizzare le imprese del territorio anche con il valore della figura manageriale come elemento di supporto professionale per competenza e competitività nella realizzazione di progetti aziendali di sviluppo e innovazione.
E’ un’idea che nasce da lontano, quando nel 2016 a Verbania venne organizzato il primo momento dedicato allo sviluppo dell’impresa con il convegno “Dall’emergenza alle opportunità per le imprese del Verbano Cusio Ossola”, seguito nel 2017 con “Il Manager nell’impresa di famiglia” e nel 2018 con “Opportunità e Servizi per le imprese e il territorio”. Il progetto mette al centro del lavoro l’impresa e il territorio, il valore delle persone, con le competenze professionali, e la formazione professionale, perché la ripresa del sistema Italia (non fa certo eccezione il Verbano Cusio Ossola) può guardare al futuro solo attraverso una forma coesa e partecipata di collaborazione tra imprese, territorio e formazione. Per preparare e agevolare il cambiamento delle imprese, attraverso l’analisi e la riorganizzazione dei processi e l’individuazione di nuove opportunità, si dà vita ad un percorso innovativo di politiche attive che mira a tracciare le linee guida, con i più adeguati strumenti per sostenere lo sviluppo delle imprese in questa difficile fase di transizione tecnologica ma anche e soprattutto di competenze specifiche. Un tema che nel Vco tocca le imprese PMI e MPMI nella definizione dei gap delle competenze specifiche, in particolare nelle fasi di transizione e riorganizzazione delle imprese di famiglia che devono innovare, anche con la collaborazione di manager qualificati e di provata e certificata competenza.
