La Giunta ha approvato con voto unanime il “Piano di azioni positive del Comune di Verbania per il triennio 2015-2017” per garantire nel proprio ambito a norma delle disposizioni legislative la rimozione degli ostacoli che impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne. Le azioni positive hanno come obiettivi: 1) garantire il rispetto delle pari opportunità nelle procedure di reclutamento del personale in materia di formazione ed aggiornamento; 2) favorire l’equilibrio e la conciliazione tra responsabilità familiari e professionali, anche mediante una diversa organizzazione delle condizioni e del tempo di lavoro, e l’utilizzo di forme di flessibilità oraria, finalizzate a favorire la conciliazione dei tempi di vita e dei tempi di lavoro. Promuovere pari opportunità fra uomini e donne in condizioni di svantaggio, al fine di trovare una soluzione che permetta di poter meglio conciliare la vita professionale con la vita familiare, anche per problematiche non solo legate alla genitorialità; 3) promuovere la comunicazione e la diffusione delle informazioni sui temi delle pari opportunità.
