Al Parco Ticino Lago Maggiore si avviano le procedure di assunzione e i primi bandi pubblicati riguardano quattro posizioni: un guardiaparco funzionario del settore vigilanza; un guardiaparco agente di vigilanza; un istruttore tecnico a tempo parziale per l’area socio-culturale che si occuperà di relazioni esterne, cultura e didattica; un istruttore amministrativo per il servizio programmazione e bilancio. Queste prime quattro unità di personale andranno a rafforzare gli uffici ma la previsione è di quindici nuove assunzioni – commenta la presidente dell’ente Erika Vallera -. L’ente negli ultimi anni ha vissuto una situazione difficile passando dai 43 dipendenti dell’anno 2019 ai 35 del 2023 a causa dei molti pensionamenti senza turn-over che hanno drasticamente ridotto l’organico. La volontà ora è di procedere celermente con le assunzioni così da rinforzare la struttura per poter concentrare le energie sulle progettazioni. La domanda di partecipazione deve essere inoltrata entro e non oltre il giorno 7 marzo 2024 tramite il Portale del Reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica (www.inpa.gov.it). Sul sito dell’ente www.parcoticinolagomaggiore.it è consultabile il testo integrale del bando. Per informazioni è possibile contattare l’ufficio personale dell’ente al numero 011 4320071.
